10万元，10日内到账！宣威这起工伤赔偿纠纷圆满解决
【来源：宣威融媒】
近日，宣威市劳动人事争议调解中心成功调解一起因工伤赔偿引发的纠纷案件，充分发挥及时化解矛盾纠纷的作用，有效维护了当事人的合法权益。
2024年8月5日，张某在井下作业时受伤。得知张某受伤后，公司及时将其送医，并支付医疗费等。出院后，张某要求公司就其受伤事件进行赔偿，但因赔偿金额存在分歧过大，一直未得到赔付，双方因此事已多次发生争执。张某向宣威市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，为防止矛盾纠纷进一步激化，仲裁工作人员按照法定的程序，在开庭审理前组织双方就其争议事项进行调解。
受理案件后，工作人员积极与公司联系，进一步倾听双方诉求。仲裁员采用“面对面”的调解方法，向双方阐释了《工伤保险条例》《工伤认定办法》中有关工伤认定及赔偿的规定，并结合此次事故中的相关法律关系和责任等进行分析，明确双方的权利义务。针对赔偿金额的认定方面，仲裁员采取“背靠背”的调解方法，分别与双方进行单独沟通。一方面，调解员站在伤者立场，对张某的各项损失进行核算，包括停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等，全力保障其合法权益；另一方面，仲裁员积极引导公司尽快化解纠纷，节约时间和经济成本，降低企业负面社会影响等。最后，在考虑到张某的实际伤情和未来康复需求，以及公司的承受能力，提出赔偿建议。
经过多次耐心细致地沟通，双方最终达成一致，公司同意于10日内支付张某工伤赔偿金共计100000元。应当事双方的请求，宣威市劳动人事争议仲裁委员会制作仲裁调解书对双方达成的调解协议予以确认。至此，这起涉及工伤赔偿的纠纷得到了圆满解决。
宣威市劳动人事争议调解中心充分发挥调解方便快捷、零收费的优势，不仅方便了群众、降低了维权成本，同时又节约了司法、行政资源。此次矛盾纠纷的成功化解，既充分保护了双方当事人的合法权益，又为辖区社会的平安建设提供了保障。下一步，宣威市劳动人事争议调解中心将继续秉承“人民调解为人民”的初心使命，切实发挥维护社会和谐稳定第一道防线的作用。
宣威市融媒体中心
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