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用人单位能否以“试用不合格”延长试用期?法院这样判……
长沙晚报掌上长沙4月10日讯(全媒体记者 李广军 通讯员 李思尘 王闻达)试用期是许多职场新人入职时都要经历的一段时期,如果试用期满后,用人单位以试用不合格要求延长试用期,这合理吗?10日,宁乡市法院通报一起劳动合同纠纷案件,提醒同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2023年10月13日,胡
日期:2025-04-10 21:33:00
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8小时之外“休而不息”,劳动者离线权如何保护?
【与时俱进保障休息休假权⑥】8小时之外“休而不息”,劳动者离线权如何保护?阅读提示如今,“线上加班”“隐形加班”日益常态化。有专家认为,让劳动者在下班之后拥有绝对不被打扰的休息时间,就要赋予其拒绝用人单位通过数字工具处理工作事宜的权利,明确用人单位在8小时工作时间之外联系劳动者的行为即违法。“无论何
日期:2025-03-24 10:55:00
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最高法解读工作报告:强化民生司法保障 以法治守护公平正义
3月8日下午,最高人民法院举办2025年全国两会《最高人民法院工作报告》解读系列全媒体直播访谈第一场活动。最高人民法院民一庭庭长陈宜芳围绕民生司法保障在线解读《最高人民法院工作报告》。“家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事。”陈宜芳表示,人民法院把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为
日期:2025-03-08 21:16:00
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上海市总工会发布“七大行动”护航新就业群体,覆盖安居、健康、职业发展
3月20日,上海市总工会围绕新就业形态劳动者在就业环境、生活关爱和安全健康等方面的现实需求,发布了“法治护航”“安居乐业”“餐食无忧”“安康守护”“稳岗赋能”“文化关爱”“温情助力”七大主题行动。该系列服务聚焦货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员、家政护理员、数字内容创作者等已入会的新就业形态劳
日期:2025-03-20 22:56:00
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多地企业设置“妈妈岗” 专家建议 完善立法给予生育再就业妇女更多支持
“上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午,湖北省武汉市“春风行动”妇女专场招聘会现场热闹非凡,40家企业提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”,绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式。同期,北京市房山区举办的2025年“春风行动”首场大型招聘会上设置“妈妈岗”招聘专区,来自北京
日期:2025-03-12 11:34:00
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推进“双圈融合”打造“就业大脑” 济南多举措促进高质量充分就业
记者从26日召开的全市就业工作会议上获悉,今年全市就业工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实“项目提升年”工作要求,以实施公共就业服务能力提升示范项目为引领,推出多项举措促进高质量充分就业,全力培育“泉就业”服务品牌,确保全市就业形势持续稳定,助力打造全国北方区域性就业集聚高地、黄
日期:2025-03-28 06:33:00
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人力资源社会保障部陈勇嘉:大力推动消费新热点转化为就业新渠道
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,为帮助大家更好了解相关情况,3月17日,国务院新闻办举行了新闻发布会。国家发展改革委副主任李春临、财政部经济建设司司长符金陵、人力资源社会保障部就业促进司负责人陈勇嘉、商务部市场运行和消费促进司司长李刚、中国人民银行信贷市场司负责人车士
日期:2025-03-17 16:57:00
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江苏省无锡市总工会:今年将发放1000万元职工消费券
来源:中工网-工人日报 原标题:无锡十项措施力促职工文旅消费提质升级(引题)今年将发放1000万元职工消费券(主题)中工网讯 (工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员徐益)发放工会消费券、扩大疗休养覆盖面、丰富职工文体活动……3月26日,江苏省无锡市总工会出台《关于加大工会经费投入力度 助力职工文化旅游
日期:2025-03-28 07:34:00
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年轻人关注保洁员休息室,这种“看见”也很重要|锋面评论
这几天,“给保洁人员设立一间休息室”的热议在“小红书”等社交媒体上引发广泛关注。网友们列出的清单细致到储物柜的锁扣、折叠床的软垫、微波炉的功率,甚至对充电插座的位置提出建议。这些看似琐碎的细节,指向的却是一个更为本质的诉求:当我们在讨论保洁员的休息室时,实际是在讨论如何让劳动者的尊严具象化。正如网友
日期:2025-03-11 13:36:00
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“外卖骑手”送餐受伤 未签订劳动合同谁来赔偿?
第九次全国职工队伍状况调查结果显示,包括外卖配送员在内的新就业形态劳动者已达8400万人。新就业形态劳动者,新在用工关系复杂、就业灵活、流动性大,也使得权益保障这道传统命题面临新挑战。出现意外伤害,找谁来赔,如何理赔?近日,江苏省苏州市中级人民法院公布了一起外卖骑手确认劳动关系案,骑手在送餐过程中发
日期:2025-04-11 17:41:00